In meiner Arbeit begleite ich Menschen und Organisationen an Knotenpunkten der Veränderung. Hier finden Sie einen Überblick über die Bereiche und Institutionen, in denen ich tätig bin:

1. Supervision, Coaching & Organisationsberatung

• Soziale Einrichtungen & Erziehung: Supervision für Teams in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas sowie in der Beratungsarbeit.
• Kliniken & Gesundheitswesen: Begleitung multiprofessioneller Teams auf Palliativstationen, in der Pflege und im Klinikbereich.
• Kirchliche Institutionen & Diakonie: Begleitung von pastoralen Teams, Leitungskräften und Gremien zur Rollenklärung und Teamentwicklung.
• Non-Profit & Verbände: Strategische Beratung und Prozessbegleitung für Organisationen im Wandel.
• Profit-Bereich & Mittelständische Unternehmen: Organisationsentwicklung, Change und Kulturentwicklung.

2. Leadership-Coaching

• Leadership-Coaching für Führungskräfte im Profit-Bereich.
• Führungskräfte-Entwicklung: Coaching für Leitungskräfte in sozialen, öffentlichen und kirchlichen Strukturen.
• Pastorales Coaching: Spezifische Begleitung für kirchliche Führungspersonen in Leitungsrollen.
• Rollenberatung: Unterstützung bei der Klärung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und persönlicher Positionierung.

3. Fortbildung & Seminare

• Themenschwerpunkte: Durchführung von Seminaren zu Resilienz, Achtsamkeit, Spiritualität sowie Führen und Leiten.
• Team-Workshops: Fortbildungen zu Themen wie „Abgrenzung, Nähe und Distanz“ sowie „Umgang mit Sterben und Tod“.
• Dozententätigkeit: Fachvorträge und Workshops für Bildungsträger im Gesundheits- und Sozialsektor.